Wir begleiten Sie im Assessmentprozess von Teams und Führungskräften. Anhand des wissenschaftlich fundierten und objektiven Analyse-Tools "Profilingvalues" erstellen wir mit Ihnen eine Matrix der geforderten Qualifikationen. Anschließend beantwortet der Bewerber online einen Fragenkatalog und "profilingvalues" erstellt ein Profil des Bewerbers.

Der anschließende Vergleich der Bedarfsmatrix und des Bewerberprofils ermöglicht es Bewerber zu finden, die dauerhaft kompetent und intrinsisch motiviert der ihnen gestellten Aufgabe nachgehen.

Namhafte Unternehmen wenden diese Vorgehensweise nicht nur bei der Führungskräfteauswahl an, sondern setzen bereits bei der Auswahl Ihrer Auszubildenden auf die Unterstützung von "profilingvalues".